募集要項&応募フォーム
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 勤務地・ 募集人数 |
福島県(南相⾺市・相⾺市)・宮城県(⽩⽯市・柴⽥郡・亘理郡)…5名 岐⾩県(⾼⼭市・下呂市・郡上市)…5名 計10名〜15名 |
| 勤務時間 |
フューネラル部(葬祭ディレクター、フローリスト)…9：00〜18：00 ブライダル部(ウエディングプランナー)…10：00〜19：00 ※上記の時間は基本定時時間です。 ※シフト制有り。 |
| 休日休暇： 年間休日 |
① 週休2⽇制：110⽇（週休2⽇＋夏季休暇3⽇＋冬季休暇3⽇） ② 週休1⽇〜2⽇制：92.5⽇（週休1⽇〜2⽇＋夏季休暇3⽇＋冬季休暇3⽇） ③ 週休3⽇制：162⽇（週休3⽇＋夏季休暇3⽇＋冬季休暇3⽇） ④ 週休4⽇制：214⽇（週休4⽇＋夏季休暇3⽇＋冬季休暇3⽇） ※①〜④の選択制になります。 その他：慶弔休暇、産育休暇、新婚旅⾏休暇、介護休暇 |
| 給与 |
【週休2⽇制の場合】 ⼤学院卒…230,000円〜240,000円 ⼤学卒…210,000円〜220,000円 ⾼等専⾨学校卒・短期⼤学卒…200,000円 専⾨学校卒…195,000円 ⾼校卒…185,000円 ※週休3⽇制の場合は、基本給基準ベースの8割を⽀給。 ※週休4⽇制の場合は、基本給基準ベースの6割を⽀給。 ※固定残業制度無し。 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険 |
| 福利厚生 | ●週休1〜4日選択制 ●時短勤務制度、昇給年1回 ※会社規定あり ●賞与年2回 ※会社規定あり ●社会保険 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ●保育支援手当 (育児休暇を取得し、復帰後お子さんが満2歳になるまで支給) ●各種休暇制度 (年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、冬季・夏季休暇、新婚旅行休暇※育児休暇取得実績あり) ●交通費支給 ●健康診断・予防接種 ●社宅あり (福島県・宮城県) ●家賃補助あり ●家族手当 ●資格取得支援制度 ●従業員割引あり |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 研修制度 | 入社前研修、接客・接遇マナー研修、資格取得勉強会、冠婚葬祭勉強会、フローレンス講習会、司会者講習 |
| ⾃⼰啓発 ⽀援制度 |
弊社は、互助会と⾔うシステムで成り⽴っている会社ですので⼊社後に互助会募集営業活動に必要な冠婚葬祭互助会募集資格を取得して頂きます。 葬祭ディレクター：実務経験を経て受ける事が出来るようになります。⼊社後5年には1級の取得を⽬標としています。 ウエディングプランナー：最初にチーフ級を取得を⽬指し、チーフ級取得後5年の実務経験を経てマスター級の取得を⽬標としています。 社員間で勉強会を開き取得に向けて協⼒体制を取っています。 また、おもてなし検定や終活カウンセラーの取得も推進しています。 |
| メンター制度 |
⾃部署の先輩ではなく、他部署とのメンターメンティー制度を⾏います。普段では気づかない点を教えて頂けたり、⾃分の悩みをどんどん打ち明けてください。 いろんな観点での気づきがあり、それを吸収していただき、⾃分の強さに変えるきっかけになります。 |
| キャリア コンサルティング 制度 |
配属後、部署⻑・⼈事担当者による⾯談を実施。 |
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